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您當(dāng)前所處的位置 : 首頁 / 1.樹立重視法治素養(yǎng)和法治能力用人導(dǎo)向

以案釋法案例庫
府院聯(lián)動
包容審慎監(jiān)管
行政執(zhí)法監(jiān)督
工作動態(tài)
九、法治政府建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)落實到位
- 2.強化考核評價和督促落實
- 1.加強黨對法治政府建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)
八、政府工作人員法治思維和依法行政能力全面提高
- 1.樹立重視法治素養(yǎng)和法治能力用人導(dǎo)向
- 2.強化對政府工作人員的法治教育培訓(xùn)和考查
七、重大突發(fā)事件依法預(yù)防處置
- 1.完善突發(fā)事件應(yīng)對機(jī)制制度
- 2.提高突發(fā)事件依法處置能力
六、社會矛盾糾紛依法有效化解
- 2.加強行政復(fù)議工作
- 1.健全依法化解糾紛機(jī)制
五、行政權(quán)力制約監(jiān)督科學(xué)有效
（一）服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)整體推進(jìn)
四、行政執(zhí)法嚴(yán)格規(guī)范公正文明
三、重大行政決策科學(xué)民主合法
二、依法行政制度體系完善
一、政府職能依法全面履行

對特權(quán)思想嚴(yán)重、法治觀念淡薄的，及時發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行批評教育、督促整改，對問題嚴(yán)重或違法違紀(jì)的干部，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。創(chuàng)建周期內(nèi)，政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有因嚴(yán)重違法犯罪受到追究

推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、應(yīng)對風(fēng)險作為考察識別干部的重要條件，在相同條件下優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法履職能力強的干部